• De 17 lovene om TEAMWORK

De 17 lovene om TEAMWORK

Pris 298,00
Antall: stk
ISBN:
8230200556
År:
2003
Sider:
216
Forfatter:
John C. Maxwell
De 17 ubestridelige lovene om teamwork vil istandsette deg - enten du er trener eller spiller, lærer eller student, bedriftsleder eller frivillig arbeider - med kunnskapen og innstillingen som skal til for å bygge et vellykket team.
Det å skulle bygge og vedlikeholde et vellykket team er ingen enkel oppgave. Selv den som har utviklet team som er best på sine felt, har problemer med å gjenskape det som førte til at de lyktes. Er det en god arbeidsmoral? Er det "kjemi"? Hvilke redskaper kan du gripe tak i for å bygge eller gjenoppbygge ditt team?

I De 17 ubestridelige lovene om teamwork, deler ekspert på ledelse og bestselgende forfatter John C. Maxwell sentrale prinsipper for teambygging, som er nødvendige for at du skal lykkes i dine forretninger, din familie, menighet eller organisasjon. 

På sin praktiske og jordnære måte viser dr. Maxwell hvordan:
- Loven om høy moral inspirerte en 50 år gammel mann, som ikke engang kunne svømme, til å trene til verdens tøffeste triatlon.
- Loven om det store bildet fikk en tidligere amerikansk president til å reise på kryss og tvers over landet i buss, sove i en kjeller og utføre kroppsarbeid.
- Ignorering av Loven om prislappen fikk en av verdens største detaljister til å stenge dørene etter 128 års drift. 

"Det kan virke som John C. Maxwell produserer ledelsesbøker på samlebånd. Maxwells prinsipper er enkle, oversiktlige og ikke minst anvendelige. Språket er godt og eksemplene er mange og tydelige. Dette er boken for deg som ønsker en lett innføring i hvordan du blir en bedre teambygger."
– David André Østby, Lederskap Nr 3, 2006.
"Det kan virke som John C. Maxwell produserer ledelsesbøker på samlebånd. Maxwells prinsipper er enkle, oversiktlige og ikke minst anvendelige. Språket er godt og eksemplene er mange og tydelige. Dette er boken for deg som ønsker en lett innføring i hvordan du blir en bedre teambygger."
– David André Østby, Lederskap Nr 3, 2006.