Til alle tider har det eksistert spenninger mellom den eldre og den yngre generasjon - særlig i menigheten. Vi har strevd med dette i årevis - bitre, sårede følelser har fått bygge seg opp og hemme både eldre og yngre. Noe i oss stritter imot ideen om at nye og etablerte ledere kan - og må - arbeide sammen.

Vi lever i en avgjørende tid og menigheten trenger et raust lederskap - et lederskap som er villig til å legge til side personlige kamper og følelsesmessige utfordringer av omtanke for andre. Den trenger brennende ledere som forstår betydningen av personlige relasjoner, og som er villige både til å være mentorer for andre og til selv å ha en mentor, for å kunne gi en sunn og sterk, levende arv videre til fremtidige generasjoner.

Er dette mulig? Så absolutt - og det kan begynne med deg!

Denne engasjerende og mektige boken, full av verdifull, praktisk innsikt kaller etablerte og nye ledere til å arbeide sammen, og viser hvordan de kan kombinere sine unike egenskaper for å etterlate en enda større arv til kommende generasjoner.
- John C. Maxwell

Hvem kan vi vel bedre lære av enn Darlene Zschech, som kontinuerlig reiser opp noen av de mest innflytelsesrike, inspirerende og fantasirike lederne i verden!
- Louie Giglio

"I boka Kunsten å være mentor tar Darlene for seg mange av spørsmålene man kan ha som mentor. Hun deler rikelig av sin erfaring. Hun snakker om hvordan vi ikke er skapt for vår egen tilfredsstillelse, men for å tjene andre, akkurat som Jesus gjorde ...

... Kunsten å være mentor er full av lærdom og livserfaring ...